Ryvu Therapeutics
Ryvu Therapeutics S.A. jest firmą biotechnologiczną, której misją jest odkrywanie i rozwój nowych terapii z obszaru onkologii.
Każdego roku zatrudniamy osoby z różnych lokalizacji i środowisk, aby zgromadzić światowej klasy naukowców i profesjonalistów pomagających w realizacji naszej misji – poprawy życia osób cierpiących na nowotwory.
Jako jedna z najbardziej innowacyjnych firm w regionie, chcemy, aby każdy pracownik mógł liczyć na udział w ambitnych projektach i na jasno określoną ścieżkę kariery.
Najbardziej zaawansowanym projektem Spółki, do którego posiada pełnię praw, jest RVU120, pierwszy w swojej klasie, małocząsteczkowy inhibitor CDK8/CDK19, znajdujący się obecnie w fazie Ib badania klinicznego u pacjentów z ostrą białaczką szpikową (AML) lub zespołem mielodysplastycznym (MDS) oraz w badaniu fazy I/II w terapii guzów litych. Drugim klinicznym projektem Spółki jest SEL24 (MEN1703), dualny inhibitor kinaz PIM/FLT3, będący aktualnie w fazie II badania klinicznego u pacjentów z oporną lub nawrotową postacią ostrej białaczki szpikowej (AML). Na mocy zawartej umowy licencyjnej projekt jest rozwijany przez Grupę Menarini.
PREFEROWANE KIERUNKI STUDIÓW KANDYDATÓW
- Biotechnologia
- Biologia
- Chemia
- Bioinformatyka
- Farmacja
- Data science
- Nauki przyrodnicze i medyczne
- Zarządzanie
NAZWY STANOWISK, NA JAKIE SĄ PROWADZONE REKRUTACJE
- Scientist – Chemist – Organic/Medicinal Chemistry
- Scientist – In Vivo Research Departemet
- Clinical Biomarker Scientist
- Scientist – Flow Cytometry
- Senior Bioinformatician
- Junior/Mid Clinical Trial Manager
- Scientist Assay Development & Screening
Zachęcamy do śledzenia ofert pracy na naszej stronie internetowej: Oferty pracy – Ryvu Therapeutics
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Około 1 rok doświadczenia na stanowisko juniorskie
KOMPETENCJE/UMIEJĘTNOŚCI
- zorganizowanie
- umiejętność pracy w zespole
- skuteczna komunikacja
- orientacja na cel
- znajomość technik laboratoryjnych w biologii, chemii
ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW
- znajomość programów związanych z operacjami klinicznymi
- języki Python, R, Nextflow
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH
- języki angielski B2/C1
ETAPY REKRUTACJI
- Aplikacja
Zaaplikowanie przez formularz z oferty pracy. Prześlij swoje CV. Jeśli posiadasz tytuł doktora dołącz listę publikacji. Jeśli aplikujesz na stanowisko laboratoryjne zamieść w CV informacje o znanych Ci technikach laboratoryjnych.
- Rozmowa wstępna z HR
Pierwsze zaproszenie zostanie wysłane do Ciebie przez Rekrutera, który przeprowadzi rozmowę HR, trwającą ok. 30 minut. Rozmowa ta ma na celu lepsze poznanie Twojej kandydatury jak i opisanie potencjalnego miejsca pracy. Przydzielony Rekruter będzie Twoim przewodnikiem przez cały proces rekrutacji, poinformuje Cię również o kolejnych krokach. W zależności od stanowiska, możesz spodziewać się rozmowy kwalifikacyjnej z Kierownikiem Rekrutującym lub testu wiedzy online.
- Rozmowa kwalifikacyjna
Standardowo jest to ostatni etap procesu rekrutacyjnego, podczas którego spotkasz się z Kierownikiem Rekrutującym. Możesz spodziewać się pytań związanych z wiedzą naukową i dotychczasowym doświadczeniem zawodowym. Rozmowa potrwa ok. 60 minut.
Etapy rekrutacji, mogą nieznacznie różnić się między sobą w zależności od stanowiska, ale struktura procesu rekrutacji pozostanie niezmienna. Więcej informacji znajdziesz tutaj.
LOKALIZACJA MIEJSC PRACY
Kraków
- praca laboratoryjna
- praca hybrydowa
- praca zdalna z miejsca zamieszkania
TYPY OFERT
- praca
- staże
Program stażowy –rekrutacja rozpoczyna się na wiosnę w okolicach marca. Staż trwa od lipca do sierpnia.
Praktyki zawodowe/studenckie – od 2-4 tygodni . Można rekrutować cały rok, ale musi być na to przestrzeń w zespole.
Praca na umowę o pracę na czas określony 6 lub 12 miesięcy.
Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Umowa B2B.
KONTAKT W SPRAWIE REKRUTACJI
Oskar Jopek – Recruitment Specialist
e-mail: oskar.jopek@ryvu.com
tel.: +48 532 699 759
oraz
www.ryvu.com/pl/kariera
DANE ADRESOWE FIRMY
ul. Leona Henryka Sternbacha 2
30-394 Kraków
tel: +48 12 314 02 00
ADRES STRONY INTERNETOWEJ