Woodward Poland Sp. z o.o.
Woodward Company zajmuje się projektowaniem, wytwarzaniem i utrzymaniem systemów i podzespołów sterujących dla silników lotniczych i przemysłowych, turbin i innych urządzeń wytwarzających energię. Światowi potentaci rynku OEM (original equipment manufacturers) korzystają z naszych produktów i usług w branżach: wytwarzania energii, procesów przemysłowych, transportowej i lotniczej.
Woodward to nie tylko praca, to również społeczność, ludzie, przyjaciele. Zależy nam, aby relacje między pracownikami nie kończyły się po godzinach pracy a atmosfera sprzyjała nie tylko realizacji celów biznesowych ale również zawieraniu znajomości na lata. Jaki jest klucz do sukcesu? To właśnie nasz zespół! Gdy tylko jest taka możliwość „uciekamy” odrywając się choć na chwilę od codzienności aby razem przeżyć kolejną przygodę, wyruszyć w nieznane, spróbować czegoś nowego.
PREFEROWANE KIERUNKI STUDIÓW KANDYDATÓW
Absolwenci studiów inżynieryjnych o profilu:
- Elektronika
- Elektrotechnika
- Mechanika
- Inżynieria oprogramowania
- Informatyka
NAZWY STANOWISK, NA JAKIE SĄ PROWADZONE REKRUTACJE
- Embedded SW Engineer (C)
- Embedded Linux Software Engineer
- Electronics Engineer Mechanical Designer
Aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
KOMPETENCJE/UMIEJĘTNOŚCI
- Zdolności komunikacyjne
- Umiejętność pracy w zespole
- Ambicja i chęć ciągłego rozwoju
- Zorientowanie na cele
ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW
- C, C++
- Creo
- Python
- Simulink
- NI Labview
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH
- Język angielski – poziom zaawansowany
ETAPY REKRUTACJI
1 Etap: 30 min zdalne spotkanie z managerem zespołu i rekruterem
2 Etap: Interview (2h) w siedzibie firmy
Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim
Twoja kariera w Woodward – dowiedz się więcej tutaj.
LOKALIZACJA MIEJSC PRACY
- Niepołomice
– praca hybrydowa
TYPY OFERT
- praca
- praktyki
Przede wszystkim stałe zatrudnienie, możliwe praktyki płatne w zależności od potrzeb w poszczególnych działach w okresie lipiec – wrzesień. Rekrutacja na praktyki kwiecień – maj.
KONTAKT W SPRAWIE REKRUTACJI
Krzysztof Nowak – Talent Acquisition Partner
e-mail: krzysztof-jaroslaw.nowak@woodward.com
tel.: +48 785 171 161
oraz
e-mail: Krakow.Hr@woodward.com
tel. +48 785 171 161
DANE ADRESOWE FIRMY
ul. Skarbowa 32
32-005 Niepołomice
ADRES STRONY INTERNETOWEJ